“以前，别人喊我张工的时候，我的头是低着的，因为我只是个铸造工人。现在大家喊我张工，我习惯抬头应答了，因为我是高级技师、铸造工程师。”中车戚墅堰所产业工人代表张剑云激动地说。
张剑云，1999年从常州铁路机械学校毕业后，被分配到戚墅堰所从事高铁部分关键铸件的铸造，是全班唯一一个坚守在一线的铸造工。“如果说铸造一线像‘案件现场’，铸造工人就像‘侦探’，在距离真相最近的地方探索攻关，是件非常有意思的事情。”张剑云风趣地说。虽然铸造钢铁时温度高达1500℃，整个车间四处都是滚滚热浪，但每次破解难题的成就感总能让他忘却工作的苦脏累。
“作为全国和江苏省产改试点的交汇点，公司创新出台了‘双师型’人才培养机制，打破评审制度身份界限，制定职业资格、职业技能等级与相应职称比照的参评制度，鼓励具备条件的工程师考取技师职业资格，鼓励高技能领军人才申报工程系列职称。”戚墅堰所党委书记、董事长王洪年介绍。
“我有幸作为第一批技师申报‘铸造工程师’职称。在现场答辩环节，我完成了3分钟的业绩自述和7分钟的评委提问，这是我人生中难忘的10分钟。”张剑云回忆去年参评的过程仍振奋不已。历经20年的努力与积淀，张剑云在取得高级技师职业资格认定，实现第一次铝合金齿轮箱铸件产能升级，为公司培训铸造工300余人次等成绩的基础上，终于在2019年公司产改中，被评为工程师，实现了职业生涯的飞跃。
戚墅堰所将产业工人纳入公司科研立项范围，在科学技术、管理创新、质量攻关等奖项中，专门设置了“产业工人组”序列，为产业工人提供更为广阔的舞台。张剑云抓住这一机遇，主创科研项目《降低动车组铝合金齿轮箱外观缺陷报废率》，获得公司科技成果三等奖。“这是我第一次与技术人员一同上台领奖，最近又一个科技项目获得公司立项。在产改之前，这些连‘门儿’都没有。”张剑云由衷地感到自豪。
2018年，戚墅堰所专门投入近百万元，成立了张剑云技能大师工作室，开展难题攻关。截至目前，工作室已有项目获得常州市QC一等奖、江苏省QC二等奖、江苏省企业管理创新成果二等奖，一名新人获得全国铸造行业技术能手称号。
“乘着产改的东风，技术工人的春天来了。”现在的张剑云不仅是张工，还是公司的职工代表、部门党支部委员，获评江苏省首席技师、戚所工匠、中车优秀共产党员等荣誉称号，政治地位和社会地位都得到了显著提高。“2019年，我的总收入已经超越了部门的经理层。”享受蹭蹭上涨经济待遇的张剑云满脸洋溢着幸福。
作为产改政策受益者的张工，还是产改政策的传播者。“平时我会将产改相关政策的原文发布在工作室群里，及时解答同事的疑问。针对距离较远的工作室成员，我会到现场为他们逐条解惑，让更多的同事享受到政策的红利。”身为产改观察员的张剑云坦言，一线工人习惯默默无闻地工作，不善言辞和写作，他就将优秀的合理化建议、难题公关的模板分发出去，供大家填写时参考。
“期待越来越多的产业工人在产改的春天里追逐梦想。”张剑云对产业工人的未来满怀憧憬。