4月18日，在改扩建完成、焕然一新的杨余明劳模创新工作室，戚墅堰所举行2019年度劳模创新工作室攻关项目签约仪式，杨余明、刘云清、陈士华三家劳模创新工作室的主要成员40余人参加。戚墅堰所总经理王文虎、工会主席刘建华等领导出席并为新扩建的劳模创新工作室揭牌，仪式由戚墅堰所工会副主席毛志明主持。
仪式伊始，杨余明对工作室成立以来的工作进行了回顾与总结。杨余明劳模创新工作室自2012年成立以来，累计完成了技术攻关57项，创造经济效益8000余万元；52项合理化建议获公司一等奖；发表论文15篇，授权专利20项，多个项目荣获江苏省职工十大科技创新成果、江苏省职工十大先进操作法、常州市职工十大科技创新成果等荣誉；累计授课1200余课时，培养高级技师17名，技师36名，高级工32名。2018年，杨余明劳模创新工作室获评“常州市示范性劳模创新工作室”。
随后，刘建华代表戚墅堰所工会与三家劳模创新工作室的代表就2019年度确立的35个攻关项目签订了攻关项目责任书。责任书就项目的背景、实施方案、进度安排、预期效果等内容都做出了明确规定。
期间还进行了“名师带徒”拜师仪式。5名徒弟分别向师父郑重呈上拜师帖，庄严的拜师仪式既体现了对中华传统文化的弘扬，又体现了劳模精神和工匠精神的传承。
王文虎在总结讲话中充分肯定了杨余明劳模创新工作室成立以来取得的成绩，并对后期劳模创新工作室工作的开展提出三点要求：一是要进一步弘扬劳模工匠精神，为激励全体员工团结奋斗凝聚强大精神力量；二是要进一步激发创新创效活力，为推动戚墅堰所转型发展积极贡献力量；三是要进一步提高职工素质，为推动戚墅堰所高质量发展提供强有力的人才支撑。
签约仪式结束后，与会人员参观了新改造的杨余明劳模创新工作室。