日前，经江苏省人社厅考核认定，戚墅堰公司电焊工高级技师张忠获批正高级工程师专业技术资格，机修钳工高级技师袁志刚、车工高级技师潘德昌获批高级工程师专业技术资格.此举是江苏省落实技术工人队伍建设和高技能领军人才培养的有力措施，在技能人才双通道晋升和转化上树立了典范。
戚墅堰公司围绕高质量发展目标，通过建立金蓝领和劳模创新工作室，加强技能人才职业生涯发展通道建设；加强激励、建立各级推优评先工作机制；强化培养，建立技能员工技能提升和技能竞赛机制；建立劳模工作室党小组，融合人才培养、攻坚克难与基层党建工作同步推进机制，不断完善公司技术工人培养、评价、使用、激励机制，增强技术工人获得感、自豪感、荣誉感，激发技术工人积极性、主动性、创造性，为公司发展提供技能人才保障。