7月27日，戚墅堰公司第四届员工职业技能竞赛开幕式在机车总组装现场举行。各参赛单位领队、联络员、参赛选手共计180余人参加了开幕式。
本次竞赛设电焊工、机车电工、加工中心操作工、钳工、电工、无损检测员6个职业，并根据参赛选手职业技能等级，分为甲组和乙组，通过理论知识和技能操作两部分进行考核。
戚墅堰公司技能竞赛通知发布后，各单位广泛宣传，积极发动员工报名参赛，尤其针对青年人才，更是重点鼓励报名参赛，共计259人报名，其中青年161人，占比62%。经过前期的理论知识竞赛，选拔出了146人参加技能操作竞赛。经过两天的激烈比拼，竞赛圆满结束。
此次竞赛是深入贯彻落实习近平总书记视察中车重要指示精神，深入推进“岗位练兵”，搭建技能人才成长平台，营造“比、学、赶、帮、超”技能提升氛围的重要方式，通过竞赛不仅锻炼了队伍，提升了员工技能水平，也从中发现了一批优秀技能人才，为公司的高技能人才队伍建设“选好苗”。
今年以来，针对集团公司“岗位练兵”工作提出的要求，戚墅堰公司积极开展多种形式的岗位练兵活动。在公司层面，以技能大赛、“车城竞技场，等你来挑战”以及金蓝领和劳模创新工作室领衔技师为主的绝技绝活展示等形式锤炼员工技能。在基层以实操技能提升为主，8个生产单位都制定了专门的岗位练兵方案，采取专题培训、技术讲座、名师带徒、劳动竞赛、多能工培养等多种形式培育人才、提升技能，还制定了对应的激励措施，鼓励员工积极参与。同时，部分管理部门也主动参与，比如设计和工艺部门组织开展CAD制图竞赛，提升设计师、工艺师的制图能力。通过形式多样的活动达到岗位练兵的目的，助力公司技能人才队伍建设，为公司高质量发展打下坚实基础。
