4月27日，公司党委在文化宫二楼会议室组织召开“两学一做”学习教育动员部署会，动员部署公司“两学一做”学习教育。公司总经理助理以上党政领导出席会议。
会议在“两省四地”主、分会场同步召开。车间（分厂）、部室系统党政主要领导和支部组织委员，金车、龙铁公司党政主要领导、党群部门负责人及直属单位党政领导、公司“两学一做”学习教育办公室全体成员在主会场，异地所属单位领导班子成员在哈尔滨、牡丹江和大连三个分会场以视频方式参加了会议。
会议由公司董事长、总经理谷春阳主持。
会上，公司党委副书记、工会主席李宏阁摘要传达张毅书记在国资委党委召开的直属机关和中央企业“两学一做”学习教育动员部署会上的重要讲话。重点传达了郑昌弘书记在中国中车“两学一做”学习教育动员部署会上的讲话。
党委书记张玉祥作了动员讲话，就如何开展好学习教育提出三点意见。一是提高认识，深刻领会“两学一做”学习教育的重大意义。“两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重大举措，是贯彻全面从严治党要求的重要部署，是加强和改进思想政治建设的重要实践，更是凝聚全体党员力量推进企业转型升级的现实需要。二是突出重点，准确把握“两学一做”学习教育的总体要求。要把学党章党规与学系列讲话有机统一起来，在学系列讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神，着力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做“四讲四有”合格党员。要着眼于推动企业转型升级，着力解决党员领导干部当中存在的不适应改革发展形势的思想和作风，要把解决问题贯穿学习教育全过程。要切实增强纪律和规矩意识，提升宗旨意识和群众观念；要坚决摒弃等靠思想，积极投身提质增效、精益管理等重点工作，更加主动自觉地与市场对接、与发展对接，真正实现以问题解决的实际成效提振士气，推动变革，共克时艰。必须突出经常性教育的特点，用好日常的教育途径、教育方式，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。三是落实责任，确保公司“两学一做”学习教育取得实效。要加强组织领导，层层落实责任。要坚持领导带头示范，当好“两学一做”表率。要坚持两结合，统筹推进工作。要把开展学习教育与推进公司改革发展稳定结合起来，与精益管理和提质增效等重点工作结合起来，做到学习教育与日常工作有机融合、相互促进。要以改革发展稳定、精益管理和提质增效工作任务的完成来检验学习教育成效。
就贯彻落实好会议精神，谷春阳提出了三点要求：一要迅速传达，统一思想认识。各基层党组织要高度重视，迅速将会议精神传达给每一个党员，让广大党员深刻认识开展“两学一做”学习教育的重要性和紧迫性，切实增强开展“两学一做”学习教育的自觉性和主动性，在思想上、行动上和政治上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二要担起责任，严密组织实施。各基层党组织要按照党委的统一部署，切实承担起抓好“两学一做”学习教育的主体责任。要注意区分层次、区分对象，规范学习内容，紧密结合单位和党员实际，围绕“七个一”工作载体落实，确保“六个规定动作”实施到位。三要坚持两手抓、双促进，务求取得实效。各基层党组织要把学习教育同抓好公司“国际化、调结构、转方式”关键举措落地结合起来，同抓好教育实践活动和“三严三实”专题教育问题整改结合起来，持续深入纠正“四风”，继续抓好不严不实问题的整改。通过扎实有效的学习教育，促进党员干部增强党的意识、党员意识，增强履职尽责、建功立业的思想自觉和行动自觉，积极投身到公司精益管理、提质增效、“未来之路”专题研讨等工作中来，为加快推动公司市场化改革、顺利完成全年各项工作任务提供有力保障。（韩成伟 闫树军）