2月27日，在公司人力资源部、工艺技术部、工会团委机关和铸钢分厂的共同努力下，经过前期的认真筹备，铸钢分厂金蓝领人才育成暨劳模创新工作室正式启动。
铸钢分厂金蓝领人才育成暨劳模创新工作室作为车间级工作室，将充分发挥热工系统高技能人才的桥梁纽带作用，以及在生产操作、技艺传授、技能成果转化、绝技绝活传承等方面的示范带动作用，营造发现人才、尊重人才、合理使用人才的良好氛围，引领和培养一支技艺精湛、素质过硬的专业化热工操作队伍，带动技能操作队伍整体素质的全面提升，实现企业发展与员工成长“双赢”的良好局面。
下一步，工作室将制订《金蓝领人才育成暨劳模创新工作室管理办法》，完善人员选用标准、过程管理流程和绩效评价机制，形成在创建上精心策划、依需而建，在运行上科学组织、精准立项，在评价上量化指标、严肃考评，在激励上充分体现技能领军人才价值的工作室管理体系，将工作室打造成为技能领军人才技术创新、难题攻关、技艺传承的工作载体，为核心技能人才队伍建设、人才强企战略提供强力支撑。