为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院国资委、以及中国中车有关抗疫稳就业工作部署，全面做好“六稳”工作。公司提前策划、认真部署，在疫情期间，成立春季招聘工作组，制定2020年春季招聘计划和工作方案，组织开展了“抗疫稳岗扩就业，国资央企在行动”的大型网络招聘。
围绕公司市场布局和产业结构改革发展，公司提前梳理人才储备需求，做好人才需求计划，充分运用中央企业人才开发交流平台、公司微信公众号、高校就业网、主流招聘平台等，开展公司《宁聚中车 ▪ 浦写青春》的2020届春季校园专项招聘工作。同时，结合线上招聘会，联合相关主管部门、高校等，开展了以湖北籍及湖北高校毕业生的专场招聘会。
通过线上“云招聘”，接收到2000余人的应聘简历，安排近400人视频面试，达成就业意向近100人。线上“云招聘”的模式，一方面落实稳就业工作部署，为国家防疫复工、稳定经济发展作出贡献；另一方面，有序推进了公司年度人才招聘工作，拓宽了招聘渠道和人才来源，人才招聘工作也取得了显著成绩，为公司快速发展纳入了新鲜血液。同时，在技术工人招聘方面，积极与职业院校对接，采取订单班、点对点培养等方式，确保高质、高效完成公司人才招聘计划。