近日，从南京市总工会2017年表彰大会上获悉，公司楚永萍劳模创新工作室荣获南京市“示范性劳模创新工作室”称号。
楚永萍劳模创新工作室创建于2012年5月，现有专业技术人员75人，主要从事轨道交通车辆转向架的设计、生产制造工艺以及新产品研发等工作。
近年来，楚永萍劳模创新工作室紧密围绕公司生产经营活动中的重点和难点问题，扎实开展转向架技术创新实践，在新产品开发、技术工艺攻关等创新工作取得重大成果，工作室承担的自主低地板转向架、悬挂式空轨列车、永磁直驱转向架等项目取得重大突破，多个项目先后获得南车科技一、二等奖、铁道科技二等奖、江苏省工业产品设计金奖、中车科技三等奖。
工作室还充分发挥劳模在创新中的示范引领和帮、扶、带、教作用，将个人丰富经验转化为群体的技术优势，把在技术、生产中遇到和解决的疑难问题进行总结，形成了标准、专利、论文、管理制度，工作室成立以来，主持和参与标准制定52项，其中，国际标准（ISO）1项，国标（GB）5项，铁标（TB）12项，企标33项，发表论文著作60多篇，已授权专利96件，其中发明专利20多件，完成了《转向架故障诊断手册》、《转向架设计手册》、《转向架工艺手册》、《转向架系统间以及外部接口技术规范》、《转向架售后通用工艺文件》等技术管理文件。针对质量问题，形成内外部质量问题汇总和分析会制度，形成质量月报放在部门PDM上供员工查阅与学习。
在人才培养和团队建设方面，工作室建立起“123”培育制度，成立一个培训管理组织机构；内部、外部两种培训方式；部门、业务组、生产现场三级培训机制，并强化新员工培训，规范入职培训流程及培训效果检查。全年开展内部培训30多场，邀请科研院所、企业专家进行专业提升培训10多场。
楚永萍劳模创新工作室培养了一大批转向架管理及研发骨干核心人才，不断的为公司转向架增加新产品、新技术，增强公司的核心竞争力，并不断提高公司转向架研发的管理水平和自主创新能力。