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公司“421”党建动态考核法荣获“江苏省国有企业党建创新案例一等奖”

来源: 2018-06-15
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6月15日上午,江苏召开全省国有企业党建“强基提质工程”创新案例表彰会。作为南京市唯一企业,公司党委“421”党建动态考核法荣获全省国有企业党建强基提质工程创新案例一等奖。公司党委副书记兼纪委书记、工会主席忻群出席表彰会。

“421”党建动态考核法,通过“听、看、谈、评、荐”等形式,每年对基层党组织4次打分排序、2次系统检查、1次评比表彰,构筑一体化、系统化、科学化的党建评价体系,进一步明晰基层党组织的党建工作目标、强化责任落实,把党建责任考核同组织绩效、同基层党支部及领导干部薪酬、奖惩挂钩,有效发挥党建“指挥棒”的作用。

近年来,公司党委深入贯彻落实党的十九大精神关于新时代国企党建工作新要求和集团打造党建“金名片”的部署,切实履行从严治党责任,积极适应国企党建提升的形势和要求,对于在深化企业改革中持续加强党的建设进一步优化顶层设计、强化自身建设、创新工作载体、增强工作活力,公司党建工作水平得到持续提升,创先争优"六项工程"、党员"三亮三比"、“支部共建”等具有公司特色的党建工作方法和品牌,得到了集团和地方充分肯定。