2011年12月19日，眉山市召开“六五”普法暨依法治市工作推进会，总结表彰“五五”普法工作，我公司被评为2006-2010年眉山市法制宣传教育先进集体。
“五五”普法阶段，公司成立了以党委书记为组长，党委副书记、纪委书记、工会主席和公司副总经理为副组长，公司主要部门领导为成员的“五五”法制宣传教育领导小组，在公司党委宣传部设立“五五”法制宣传教育领导小组办公室，制定了公司开展法制宣传的第五个五年规划，对公司“五五”普法工作的指导思想、目标与任务、对象及要求、工作步骤与安排以及组织领导与保障作出了明确规定。
五年里，公司通过办培训班培训、中心组学习、内部媒体宣讲与辅导、“法制宣传月”、“综合治理宣传月”、 “12·4” 全国法制宣传日等广泛开展形式多样、内容丰富、独具特色、卓有成效的法制宣传教育，为弘扬法治精神、培育法治文化、促进社会和谐、依法治理和发展企业打下了坚实而良好的基础。
在搞好法制宣传教育的同时，公司扎实开展依法治企工作。一是依法建立健全企业内部规章制度；二是按照市场经济的法律法规，规范企业的经营行为；三是在生产经营过程中，认真贯彻落实资源和环境保护等各项法规，有效降低环境污染，改善员工作业环境；四是依法用工，保障企业和员工的合法权益；五是狠抓社会治安综合治理，打造平安、和谐的工作、生活环境，企业内部没有重大刑事案件发生。坚持不懈地把法制建设全面融入企业经营管理，使公司依法治企的水平与能力不断提高，先后被评为“眉山市依法治市合格单位”、“眉山市社会治安综合治理先进单位” 、“ 四川省2010年度普法依法治理工作先进集体”和“2006-2010年眉山市法制宣传教育先进集体”。