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公司工会领导把金秋帮困助学金送到员工手中

来源: 2013-09-10
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8月27日上午,公司党委副书记、纪委书记、工会主席王志强在工会有关人员陪同下,专程来到公司生活区,代表公司党政工组织亲切看望了家住桂花区15栋1单元401号的铸钢分公司单亲困难员工李铮,和他在成都农业科技学校读书的儿子李浩然,并送上了金秋帮困助学金。在李铮家中,王志强握着李铮的手,详细询问了家庭的生活情况和小孩的学习情况,鼓励李铮要勇于克服眼前的困难,有公司党政工各级组织的帮助,每个困难员工子女一定都能顺利完成学业。王志强还勉励李浩然要努力学习知识,圆满完成学业,回报社会,做一个对社会有贡献的人。离开李铮的家,王志强来到了铸钢分公司清理工段抛凡班生产现场,看望了困难员工袁安君、陈旭祥,代表公司党政工组织将帮困助学金送到他们手中。接着,王志强来到货一车间棚70侧电班、货一车间新产品班生产现场,看望了困难员工何蓉、徐伟,并送上了帮困助学金。王志强分别询问了几位员工的家庭生活情况和子女的学业情况,嘱咐他们工作中要注意安全,努力克服生活困难,让子女顺利完成学业。受助的几位员工感谢公司党政工组织的关心和帮助,表示一定努力工作,用优异的工作业绩回报公司。

公司2013年金秋帮困助学活动从7月中旬全面启动,经困难员工申报,基层工会和公司职代会生活委员会分别审核、公示,最终确定了53名符合条件的困难员工子女作为受助对象,根据员工家庭的困难程度和员工子女所读学校的类别、学费的多少,分别给予了800元至2000元助学金,共计支出帮困助学金57200元。

至此,在公司党政领导的大力支持下,2013年金秋帮困助学活动圆满结束。在今后的帮扶工作中,公司工会将继续全面落实‘“三关心、三保证”活动的各项承诺,进一步拓宽帮扶渠道,逐步加大帮扶力度,切实解决员工的实际困难,为稳定员工队伍、促进公司和谐发展作出更大贡献。