按照集团党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作部署，根据公司党委关于开展主题教育的工作方案，7月23日，山东公司召开领导班子成员专题调研成果总结交流会。党委书记、董事长王子长、总经理、党委副书记李广伟等领导班子成员结合前期现场调研、实地察看、集中交流、征集意见、个别谈话等情况，分享调研成果，研究解决问题、改进工作的办法措施。中车党委主题教育巡回指导一组组长盛同浩、组员周锐出席并指导调研成果交流。
会上，王子长围绕“坚持问题导向 引领企业发展 建设高素质专业化领导干部队伍”这一课题，对两级领导班子建设现状、问题、成因进行了深入分析。王子长介绍，当前公司在两级领导班子建设上取得了一定成绩，但仍存在不少问题。针对所存在的问题，王子长通过与一线职工、基层技术人员和中层管理人员交流和调查研究，形成了相应的举措：一是加强理论武装，打造政治过硬的干部队伍；二是加强初心使命教育，打造担当作为的干部队伍；三是创新管理机制，打造永葆激情的干部队伍。王子长表示，公司将加大干部思想建设、作风建设，完善干部管理机制，激发干部活力，加快建设高素质专业化干部队伍，更好的推动公司实现高质量发展。
王子长还围绕厂办大集体改革改制课题作了发言。
李广伟围绕“聚焦价值创造能力培育 实现可持续高质量发展”这一课题，分析了影响公司高质量发展的突出问题和典型问题，以及公司在深化改革和企业管理方面存在的问题和不足，并提出了有效的应对之策：一是不断提高产品的盈利能力，由资源和要素驱动向创新驱动转变；二是坚持多元化发展和专业化道路，加快推进产业转型升级；三是积极探索建立适应新业态的新型商业模式，实现由产品销售向“产品+服务”转型；四是加强国际业务供应链建设，全方位提升欧洲高端产品制造及质量保证能力；五是优化母子公司管控模式，坚持推进精益管理，持续提升管理水平；六是以落实“双百行动”为抓手，进一步深化企业改革；七是坚持合规经营、严控经营风险，提升经营质量。李广伟表示，践行初心和使命，就是要发展企业、富裕员工，就是要圆满完成好集团下达的年度经营指标，持续推动公司实现高质量发展。
李广伟还围绕推动水务产业发展课题作了发言。
公司其他领导班子成员围绕深化三基建设、构建“不能腐”体制机制、欧洲货车制造基地能力建设、深化“两金压降”、探索营销与售后联动模式、推进“阳光采购”、优化海外市场布局等调研课题，从调研开展情况、问题分析、应对措施等方面作了发言和交流。
调研成果交流结束后，盛同浩对专项调研成果进行了点评。认为山东公司领导班子结合主题教育开展的调查研究，选题准确，调研深入，要求进一步加强理论学习，继续深入交流，坚持把调研贯穿始终，坚持把调研发现的问题解决好，确保主题教育取得实效。近期要按照集团要求，对照党章找差距、找问题，对照落实习近平总书记视察中车集团重要指示精神推动中车高质量发展，总结经验、查找问题、改进工作，为后续持续抓好整改落实打下坚实基础。
王子长要求，领导班子要结合调研成果交流中查找的问题和改进思路，深刻剖析问题根源，梳理完善各自问题清单，制定切实有效的整改措施，坚持立行立改、即知即改，确保通过实实在在的整改成效，让职工群众看到主题教育带来的新变化、新气象、新发展，为中车实现“双打造一培育”和创建世界一流示范企业战略目标做出新的贡献。