4月29日上午，山东公司隆重举行人才工程颁奖仪式。为核心人才、大厂工匠、2018年技师成果代表颁奖；举行2019年技师攻关课题领题和导师带徒拜师仪式；为青年岗位能手和青年文明号颁奖；为副总师及子公司相关人员发放《人才支持政策指引》书籍。
近年来，山东公司全体员工围绕公司发展战略，以高度的责任感和使命感，与企业同呼吸、共命运，在各项艰苦繁重的工作面前勇挑重担，在各种急难险重的关键时刻冲锋在前，在各个普通平凡的岗位上甘于奉献，为公司快速发展做出了贡献，涌现出一批爱岗敬业、甘于奉献，锐意创新、追求卓越的优秀个人和团队，成为公司生产经营的中坚力量。目前，山东公司拥有中车各层级核心人才64人（资深专家11人,专家53人）、公司核心人才69人（拔尖人才35人、骨干人才34人）。公司加快推进高技能人才队伍建设，开展技师攻关和导师带徒等系列活动，2018年形成技师攻关成果36项，师徒结对113对。为了弘扬和培育新时代工匠精神，树立标杆和榜样，发挥典型引领和示范作用，近两年来，公司聘任了田兆彬等三名高技能人才为“大厂工匠”。以上受表彰的核心人才和大厂工匠们用实实在在的行动，充分展现了新时代劳动者的精神风貌，为广大职工树立了可敬、可学、可做的榜样。