近期，由吉林省科技厅、吉林省科学技术协会主办的2020年中国创新方法大赛吉林赛区决赛落下帷幕，来自全省的50多家企业近2000名一线工程师参加了大赛。
经过激烈比拼，在25个决赛项目中，共评比出特等奖6个，代表中车长客股份公司参赛的国家轨道客车工程研究中心徐峻团队、李恩龙团队、高速动车组制造中心张金玲团队、侯思宇团队，以及工程技术中心康丽齐团队以优秀的表现、出色的发挥夺得前5名。他们的获奖课题分别是《疫情常态下高铁舱内空气传播控制技术优化研究》《基于TRIZ方法的高温超导磁体保冷结构优化》《依托人才工作室标准化建设——打造类别化多边式人才培养平台》《中国首列双层动车组新型材料加工技术提质研究》和《做车辆的美容师——解决免涂漆不锈钢车辆电阻点焊凹痕深度不均匀的问题》。据悉，这5个获奖项目也将代表吉林省赛区参加11月份在天津举行的全国总决赛。此外，人力资源部祃秋明团队的《基于TRIZ理论解决员工积极性过低的问题》等10个项目获得此次比赛的一等奖。
今年7月，中车长客股份公司团委联合人力资源部、国家轨道客车工程研究中心、工程技术中心工程技术部、科技管理部共同组织开展了公司首届青年创新方法大赛。经过课题筛选、专项培训、创新咖啡馆、课题攻关、竞赛评比等环节，推荐25个创新项目代表公司参加省赛，其中13个项目进入到省赛决赛环节。决赛以PPT汇报形式讲解企业实践中应用创新方法解决实际问题的具体方案，各位评委专家结合专业知识进行精彩点评，对答辩项目提出指导性意见和建议，并分别从技术问题的创新难度与等级、应用创新方法解决问题流程完整性、创新工具使用数量、创新方法实际应用效果与效益等方面对参赛项目测评打分。
通过创新方法的推广和运用，解决了工作中的实际问题，调动了职工的创新热情，培养了一大批创新人才，为公司践行创新驱动发展战略，实现持续、健康的高质量发展注入了强劲动力。