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中国中车所属中车香港资本管理有限公司、中车环境科技有限公司副总经理岗位招聘公告

发布时间:2017-05-19 来源: 浏览次数:1149
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中国中车集团公司(以下简称“中国中车”)是经国务院批准,在原中国北车集团和中国南车集团重组合并基础上组建的特大型国有独资企业。中国中车在巩固国内市场地位的同时,大力实施国际化经营和多元化发展战略,产品已进入全球六大洲、102个国家和地区。面向未来,中国中车立足全球视野,聚焦高端装备,围绕交通、能源、基础设施、工业、节能环保等领域,努力打造成为以轨道交通装备为核心,多元发展、跨国经营的世界一流高端装备产业投资集团。

为全面深化人才发展体制机制改革,引揽、激励、维系符合中国中车建设世界一流跨国公司需要的高层次人才,根据中国中车香港资本管理有限公司(以下简称“香港资本公司”)和中车环境科技有限公司(以下简称“环境科技公司”)领导班子建设需要,现开展香港资本公司、环境科技公司副总经理岗位公开招聘工作。有关事项公告如下:

一、香港资本公司和环境科技公司简介

中国中车香港资本管理有限公司是由原中国北车(香港)有限公司和中国南车(香港)有限公司有关业务重组整合而成的中车全资子公司,主要功能定位是:海外金融服务中心,利用香港国际金融中心的优势,开展境外资金集中、债务性融资、向子公司贷款、外汇风险管理、资金结算、债权类投资业务等业务;海外财务会计共享服务中心,以信息化为依托,为公司境外机构提供财务会计共享服务;海外投资与资产管理平台,开展境外战略性并购、投资及资本运营,并对海外资产实施财务监督管理。公司位于香港金钟太古广场二期。

中车环境科技有限公司是由中国中车控股、国内金融机构为主要股东、数个行业优秀企业参与投资、从事环境保护与资源开发业务的综合性公司。环境科技公司作为中国中车环境产业的承载者和实施者,以技术为先导、以装备为龙头、以资本为依托,以开放式的产业平台,整合行业优质资源,深耕村镇污水处理、河道湖泊整治以及海洋环境治理、监测和资源利用、地下水与土壤修复、危险废弃物处理等领域,致力于提供国际一流的高质量环保设备、环境治理和技术服务。公司总部位于北京。

二、招聘岗位及其职责

1.香港资本公司副总经理(1人)

岗位职责:负责公司投资业务和并购业务,具体包括:投资项目市场开发和客户关系管理;组织拟订市场调研报告及拟投项目计划;拟投资项目的投资价值及风险分析、可行性论证、评估,提供决策意见和建议;确定投资项目交易结构设计、财务模型构建、投融资方案设计、投资回报和风险测算;组织项目实施和投后管理;参与并购项目方案的策划、撰写、审核、执行;参与并购项目的尽职调查、可行性论证及风险分析;参与拟并购企业估值及投资回报分析;组织拟订并购操作方案及商业计划书;负责并购项目商务谈判、项目实施及监管;参与投后管理整合工作及业务跟踪和监控。

2.环境科技公司副总经理(技术管理)

岗位职责:负责建立健全公司技术管理体系;负责公司标准化的实施管理工作;依据公司总体发展战略,协助总经理制定技术规划;负责新技术方案开发、技术创新、技术改造等管理工作;负责研究分析行业技术发展新趋势及公司应对举措;负责建立实施技术和产品专利保护体系。

3.环境科技公司副总经理(产业规划)

岗位职责:依据公司总体发展战略,协助总经理制定发展规划并组织分解实施;负责组织制定产业规划布局、结构调整方案;负责组织编制投资规划、滚动投资计划和年度投资预算、年度投资计划,并监控完成情况;负责公司并购项目的研究、论证、推进、签约、报批,组织对公司境内外并购项目立项、可研审批、报批。

三、任职要求

1.具有良好的职业素养和从业记录,认同中国中车核心价值观,勤勉尽责、诚实守信。

2.具有硕士研究生及以上学历,在相关行业、专业领域有较深造诣。

3.具有8年以上相关领域工作经历(具有博士研究生学历的,可放宽至5年),且作为团队负责人取得过比较突出的业绩。

4.具有较强的决策判断能力、组织协调能力、团队合作能力以及处理复杂问题能力,开拓创新精神和市场竞争意识强。

5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

6.年龄一般不超过45周岁,对于条件优秀者可适当放宽年龄限制。

7.应聘香港资本公司副总经理岗位的,应具有CFA、CPA等相关从业资质以及国际投行任职经历,且能熟练运用英语开展工作;应聘环境科技公司副总经理(技术管理)岗位的,应具有比较丰富的环境治理、修复方向工作经验,熟悉水治理技术及工程、流域水环境修复、海水淡化等工作;应聘环境科技公司副总经理(产业规划)岗位的,应具有比较丰富的环境规划、投资方向工作经验,负责或参与过流域水污染控制规划、部分区域环境综合整治规划、国家水体污染重大专项等工作。

四、招聘范围

面向海内外公开招聘。

五、招聘程序

本次招聘分为组织报名、资格审查、综合测评、组织考察(或背景调查)、组织研究、任前公示、聘用等主要环节。

六、聘用方式及薪酬待遇

由用人子公司与本人订立劳动合同、签订聘用协议书,以此为基础进行契约化管理。

一般实行协议薪酬制。目标年薪可参照市场上同类型、同规模企业中同层次、同职责、同业绩人才的收入水平,具体由中国中车、用人子公司与本人商谈约定。

七、报名时间、方式及要求

1.报名时间:即日起至2017年5月31日止。

2.报名方式:电子版应聘报名表、业绩介绍材料(字数控制在1000字以内)、相关证明材料,发送至报名邮箱:job@crrcgc.cc。相关证明材料包括教育证书、职称(职业资格)证书、获奖证书、任现职务文件等材料的扫描件(或翻拍照片)。邮件请注明应聘岗位。

3.证明材料:报名者需提前准备以下相关证明材料原件,随时准备提供审查。

(1)身份、学历和职称证明材料:身份证或护照、永久居留证、工作证、全日制和在职学历学位证书、职称证书原件。

(2)近年来主要工作业绩证明材料。

4.说明事项:

(1)通过资格审查和甄选者,公司将主动与其联系。面试(综合测评)地点一般在北京。

(2)应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

(3)公司将对报名表及其他材料进行复制存档,并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存。

(4)公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护,不对无关人员透露。

(5)每位应聘者仅可以报名一个岗位。

八、联系人及联系方式

联系人:刘鹏  彭鹏

联系电话:010-51862265  010-51862083

附件:《应聘报名表》

附件:应聘报名表