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财务公司招聘公告

发布时间:2016-05-11 来源: 浏览次数:2599
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      财务公司是由中国北车集团财务有限公司和南车财务有限公司整合而成的非银行金融机构,目前各项合并手续正在审批办理中。公司经营范围是对成员单位办理财务和融资顾问、信用鉴证及相关的咨询、代理业务;协助成员单位实现交易款项的收付;经批准的保险代理业务;对成员单位提供担保;办理成员单位之间的委托贷款;对成员单位办理票据承兑与贴现;办理成员单位之间的内部转账结算及相应的结算、清算方案设计;吸收成员单位的存款;对成员单位办理贷款及融资租赁;从事同业拆借。
      因业务发展和工作需要,经研究决定面向中车系统内各单位和社会对部分岗位进行公开招聘。现将有关具体招聘事宜公告如下:
      一、招聘的基本任职资格条件
      报名应聘人员除满足招聘职位的具体任职资格要求外,需认同中国中车企业文化;具有较强的事业心、责任感,正直善良,诚实守信,工作勤奋严谨,品行端正;具有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力,富有创新意识;具有良好的职业道德,身体健康,遵纪守法,无不良记录,学习能力强;具备全日制大学本科及以上学历,年龄应在40周岁以下(特殊岗位年龄要求详见岗位任职要求),特别优秀的可适当放宽;同等条件下有北京市户口人员优先考虑。
      二、招聘职位及任职要求
      1. 综合管理部部长:1名

      主要职责:
     (1)负责组织落实公司董事会、监事会、总经理办公会等相关工作;
     (2)负责制定公司人力资源规划及管理制度体系,组织实施招聘、培训、员工关系管理和绩效考核等工作;
     (3)负责公司薪酬体系的建设,组织实施工资管理等相关工作;
     (4)负责组织、安排公司各项会务,起草相关文件,拟订会议记录、纪要及决议等文件;
     (5)负责公司日常事务、企业文化、办公自动化、档案、印章、外事等行政管理组织协调工作;
     (6)完成公司交办的其它相关工作。
      任职要求:
     (1)大学本科及以上学历;
     (2)年龄在40岁及以下,5年以上相关岗位工作经历,其中具备3年以上相关部门负责人的任职经历,特别优秀者可适当放宽;
     (3)熟悉人力资源管理和公文办理等工作及流程,具备较丰富公司治理、企业管理、行政管理和文秘等知识;
     (4)具有较强的公文写作能力。
      2. 党群管理岗:1名
     主要职责:
    (1)负责党群工作各类重要会议的组织、会议记录与会议纪要整理;
    (2)起草公司党群工作计划、总结和其他正式文件,有关报告、文件等文字材料的撰写;
    (3)负责起草和维护公司保密工作制度,监督各部门落实保密工作制度
    (4)负责公司企业文化建设的策划组织,维护公司企业形象。
     任职要求:
    (1)大学本科及以上学历;
    (2)年龄在35岁及以下,5年以上工作相关岗位工作经历,具有复合型知识结构者优先;
    (3)具有较强的公文写作能力,具备较丰富公司治理、企业管理、党建等知识。
     3. 金融市场部副部长:1名
    主要职责:
    (1)协助金融市场部部长分管负责金融产品类投资业务,包括新股申购、所持上市公司股票的市值管理、流动性管理、融资融券、投资基金发行的金融证券产品、投资债券银行票据等固定收益类产品、接受外部资金的委托理财投资等;
    (2)主管金融产品类投资业务的开发立项、编写提交投研报告、项目谈判、协议签订、项目实施等;
    (3)主管金融产品类投资项目的投后管理、风险控制、退出管理;
    (4)主管公司投资项目的财务分析评价;
    (5)主管公司内部经济核算与经营分析等;
    (6)负责公司证券交易业务管理、证券账户管理等。
    任职要求:
    (1)金融、证券、投资、财会等大学本科及以上学历,具备证券或基金从业资格;
    (2)年龄在40岁及以下,5年以上相关行业工作经历,其中具备金融证券投资行业3年以上工作经验,有担任1年以上证券公司、投资公司、基金公司相关投资业务部门负责人的经历;
    (3)熟悉掌握国家有关金融证券投资的相关政策法规,具有较丰富的金融证券投资行业的管理经验;对金融证券市场具有较强的敏锐性,对金融产品投资项目具有较高的研究分析水平和价值判断能力。
      4. 公司业务部副部长(产业链金融管理):1名
     主要职责:
   (1)协助部门负责人开展产业链金融业务规划和目标的制定;
(2) 协助部门负责人拟定集团产业链上下游客户金融服务方案及相关信贷制度;
(3)负责集团产业链上下游客户的拓展、金融产品营销推广;
(4)负责对集团产业链上下游客户的具体信贷业务进行审核;
(5)负责完成公司下达的任务指标;
(6)负责产业链客户关系管理和维护,与客户保持长期密切联系。
  任职要求:
(1)金融类、财经类、法律类、工程类等大学本科及以上学历;
(2)年龄40岁及以下,具有商业银行对公客户经理或财务公司信贷客户经理5年以上相关工作经历,曾担任过商业银行支行对公信贷部门副职及以上职务;金融类、财会类、经济类等大学本科及以上学历;
(3)具备一定的管理能力、较强的市场开拓能力和沟通协调能力,综合素质高;
(4)具有健康的身体、严谨的工作态度,较强的责任心和团队协作精神,能够适应外地出差的需要。
   5. 公司业务部金融业务岗:1名
   主要职责:
 (1)负责草拟集团产业链上下游客户金融服务方案及相关信贷制度;
 (2)负责集团产业链上下游客户的拓展、金融产品营销推广;
 (3)负责集团产业链上下游客户的评级授信、撰写信贷分析报告、办理具体信贷业务;
 (4)负责完成公司下达的任务指标;
 (5)负责产业链客户关系管理和维护,与客户保持长期密切联系。
  任职要求:
 (1)金融类、财经类、法律类、工程类等大学本科及以上学历;
 (2)年龄35岁及以下,具有商业银行对公客户经理或财务公司信贷客户经理3年以上相关工作经历;
 (3)具备较强的财务分析和文字表达能力,具备良好的沟通协调能力和营销能力,开拓意识强,综合素质高;
 (4)具有健康的身体、严谨的工作态度,较强的责任心和团队协作精神,能够适应外地出差的需要。
   三、招聘程序
   本次招聘按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试答辩、背景调查、决定聘用等主要程序进行。
   四、报名要求
   1.采用网上报名方式。应聘人员请下载并填写《财务公司招聘报名表》,每人限报一个岗位。填写后请将报名表重新命名(招聘岗位名称+姓名),发  送至招聘的指定邮箱。对不按要求格式填写的应聘材料,恕不接收。
  2.报名时应提供下列资料:本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色免冠证件照电子版。
   3.报名时间:即日起至2016年5月27日17时止。
   4.应聘者应对提交材料的真实性负责,我们承诺对应聘者的报名信息资料保密。
   五、其他事宜
   1.报名时间结束后,将及时通知入选者面试的时间。
   2.应聘人员在参加面试时,需携带本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。
   3.招聘报名联系方式:财务公司指定邮箱: huangtingting@crrcgc.cc
    联系人:黄女士     联系电话:51897048
    办公地址:北京市丰台区芳城园一区15号楼

 

   点击下载:财务公司招聘报名表