8月9日，按照中车党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，长江集团、长江公司党委召开对照党章党规找差距专题会议。会议由长江集团、长江公司党委书记、董事长胡海平主持，长江集团、长江公司领导班子成员参加会议。
会前，领导班子成员在认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》的基础上，围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，紧扣18个“是否”，立足长江实际，认真开展自我检查、深刻剖析，共查找出差距和不足350余条。
找差距专题会上，胡海平带头示范发言，随后领导班子成员逐一发言，深入查找差距不足，做到了对照检视“严”、问题查摆“实”。领导班子成员之间以对同志负责的态度，根据平时掌握和了解的情况，互相咬耳扯袖、提醒警醒，指出存在的问题，帮助找差距、明不足，不断增强了党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识。
为将查摆出来的问题整治整改到位，持续推动主题教育走深走实，胡海平提出三点意见：一是以坚持不懈的毅力，时刻自我反省检视。领导班子成员要以更高的标准、更严的要求，经常对照党章党规，结合思想工作实际，深入细致检身自省，实事求是检视问题，把问题找实、把差距找准、把根源找深，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”。二是以求真务实的态度，切实抓好整改落实。领导班子成员要坚持把“改”字贯穿始终，把查摆出的问题纳入主题教育整改落实任务，边干边改，真刀真枪解决问题，做到真改实改，确保整改取得实效。三是以“严”“实”的精神，充分做好专题民主生活会准备。领导班子成员要认真梳理和体会其他班子成员提出的意见和建议，连同自身查摆出的问题等有关情况在专题民主生活会的时候作出说明。要根据中车党委要求提前按照民主生活会程序，做好征求意见、谈心谈话等会前工作各项准备，为专题民主生活会召开打下基础。