6 月初北京市总工会、北京市安全生产监督管理局联合下发了《关于开展2017 年度“安康杯”竞赛活动的通知》，文件指出2017 年是全面贯彻落实安全生产“十三五”规划的重要一年，为进一步做好安全生产和工会劳动保护工作，发挥首都职工在安全生产中的主力军作用，有效防范各类安全事故的发生，全面开展“安康杯”竞赛活动。接到文件后公司立即成立了以董事长史硕致、总经理兰叶为组长的公司“安康杯”竞赛活动领导小组，负责组织、领导、部署“安康杯”竞赛活动的开展。专门下发了《关于开展2017 年度“安康杯”竞赛活动的通知》全面安排了本年度公司“安康杯”竞赛活动的各项事宜。
今年公司“安康杯”竞赛主题是“安全培训提素质、班组管理强基础”。公司将以开展“安康杯”竞赛活动为契机，以抓班组、提高管理水平；重教育、推进企业安全文化建设为重点，使员工自觉遵守安全规章制度执行力得以进一步提升，员工安全健康意识进一步增强，班组安全管理水平进一步提高，员工安全技能进一步提升，事故隐患排查治理能力进一步加强，员工职业健康状况持续改善，实现公司2017 年安全生产“三零” （即零死亡、零重伤、零新增职业病）目标。
“安康杯”竞赛活动开展将贯穿全年，各单位要通过以“安全生产月”为切入点，开展形式多样的安全生产宣传教育活动，积极组织开展观看《企业消防安全与隐患剖析》和《班组常见“三违”行为分析与预防》讲座。组织开展消防宣传月及消防大检查，认真开展好班组班前安全喊话和“安全隐患排查随手拍”等各项活动。重点加强班组安全建设，将竞赛活动下沉到车间班组一线，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等形式，在容易发生事故的岗位、工种、人员中广泛开展安全宣传教育活动，最大限度地减少“三违”现象。营造出人人讲安全、事事重安全、处处保安全的安全生产环境，全面开展广泛安全文化宣传工作。组织动员广大员工明确“安康杯”竞赛的目的和意义，积极参加竞赛活动。促进形成良好的安全生产环境和良好的安全生产文化氛围。