4月5日，公司举办2015年电气专业高校毕业生培训班，共有9个单位的35名新入职高校毕业生参加本次培训。
本次培训是公司近年来首次针对新入职高校毕业生所学专业的专项脱产培训，培训课程共三周。考虑到公司对新入职高校毕业生实行售后轮岗制度，公司将分两期开展培训。为提升培训效果及培训的实用性，人力资源部（组织部）对培训课程进行了精心策划，培训内容既有电工基础、电子电路、机车调试原理等基础理论课程，又有电路配盘、调试实训的实作课程，在有效提高学员的动手能力的同时，增加学员学习的主动性和趣味性，为更好地促进高校毕业生的快速成长，使其熟练掌握专业知识和技能，为尽快进入工作角色奠定良好的基础。
人力资源部（组织部）
二〇一六年四月五日