4月16日，大同公司召开劳模座谈会，组织各级劳动模范学党史，献良策，传帮带，为公司改革创新发展献计献策。“学”字当先，大同公司积极组织劳动模范学习党史知识，分享党史小故事，不断提升大家的党性意识。献良策，结合自身工作岗位和专业特性，组织劳动模范广泛调研，围绕企业改革发展、市场开拓、安全环保、智能制造、产品质量、风险防控，以及技能人才队伍建设等多个方面，开展交流研讨，为企业高质量发展提出务实良策。传帮带，结合“我为群众办实事”实践活动，大同公司公司充分发挥劳模创新工作室、专项技能创新工作室作用，引导各级劳动模范加强优秀技能推广传承，把党史学习教育成效转化为昂扬饱满的工作干劲，丰富劳模内涵，传承劳模精神，推动建设适应企业改革创新需求的高水平技能人才队伍。
会议对各级劳模为公司改革创新发展做出的贡献给予充分肯定，对他们及家人做出的奉献表示感谢和慰问。多年来，大同公司积极做好关心关爱劳模的各项工作。工会主动谋划、外出调研、修订制度，提高劳模待遇。每年根据生产经营工作重点，开展多种形式的劳动竞赛，为广大员工立足岗位，搭建起发挥聪明才智的平台。重视劳模精神的宣传，连续多年，开展“礼赞劳模”演讲比赛和劳模事迹报告会，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围。将困难劳模帮扶作为重点工作，公司领导慰问困难劳模，解决他们工作生活中的困难和问题。