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大同公司迅速传达贯彻中车第一次党代会精神

来源: 2020-09-24

    9月21日,大同公司党委理论学习中心组召开扩大学习会,传达学习中国中车第一次党代会精神。公司党委中心组成员、主要职能部门负责人、中车党代表等参加会议。
    公司党委书记、董事长黄启超传达了中国中车党委书记、董事长刘化龙所作的题为《牢记嘱托攀高峰 勇担使命谱华章 为建成受人尊敬世界一流中车而努力奋斗》的党委工作报告。
    黄启超指出,这次党代会绘就了中车改革发展的美好蓝图,也为公司改革发展指明了道路,提供了世界观和方法论。学习贯彻好党代会精神是公司当前和今后一段时期的重要政治任务,要采取多种方式,运用多种载体,加大宣传力度,迅速兴起学习宣传贯彻党代会精神的热潮。要面向全体党员和广大员工开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训活动,把学习党代会精神作为政治必修课,员工思想教育第一课,努力形成学习贯彻中车党代会精神的浓厚氛围。
    公司党委副书记、总经理付拥军指出,这次党代会对新中车成立五年来改革发展党建各项工作进行了深入总结,增强了我们继续推进改革发展的理论自信和实践自信。同时,面对客观形势变化,提出“两步走”发展战略,建成受人尊敬世界一流中车,进一步坚定了我们改革发展的道路自信和发展自信。
    就贯彻落实好党代会精神,付拥军要求:一是组织公司广大党员和全体员工认真学习传达会议精神,参会的各位党代表主动深入所在支部开展学习传达,切实把握好中车未来发展的方向目标和发展路径,为公司持续健康快速发展贡献我们每一个人的力量。二是结合公司生产经营实际情况,系统梳理2020年各项经营目标和重点工作的实施情况,全力以赴完成7个标志性工程项目,拼搏冲刺全年经营指标。要广泛动员全体员工,采取超常规的措施,付出超常的努力,共同推动各项工作全面提速、提质,脚踏实地高质量如期兑现各项生产任务。三是展望未来,结合十四五规划的制定,既要系统总结公司“十三五”改革发展的成败得失,更要在中车党代会精神的引领和“十四五”战略规划的部署下,找准定位,发挥优势,在未来的5年,全面推动公司改革发展取得长足进步,全面落实中车党代会提出的各项工作目标要求。
    公司纪委书记边东宏传达了中国中车纪委书记王铵所作的题为《全面推进新时代纪律建设高质量发展 为建成受人尊敬世界一流中车提供坚强保障》的纪委工作报告。
    中车党代表陈志刚、李学普、陈玉荣结合自身工作分享了与会感想。
    陈志刚说,作为生产计划主管,我将进一步立足本职岗位,在生产管理中充分应用“工位制节拍化”精益生产方式,实践应用管理创新项目,对标国际领先企业、国内同行业先进企业,对生产指标实施精益化管控,确保公司各类产品高质量、高效率准时化交付。
    李学普说,作为研发部门的基层党员,我对于党代会报告中全面推进科技创新,健全协同创新机制深有感触,在以后的工作中,我将利用好协同创新机制和环境,主动学习先进企业的先进技术和创新方法,为公司协同创新贡献力量。
    陈玉荣说,作为工人代表参加党代会,我感到非常荣幸。今后,我将进一步加强技能创新,拓宽视野,加强重点难点生产问题的攻关,带领身边员工群众立足本职岗位,持续提高产品品质。
    黄启超强调,公司各级领导干部要带头抓好党代会精神的学习贯彻,先学一步,学深一层,带领全体党员和广大员工原原本本、原汁原味地领会党代会提出的加强党的领导、推动战略落地、深化企业改革、推进科技创新、加强人才支撑、提升党建质量“六个重要方面”的内涵精神和重大意义。
    就贯彻落实中国中车第一次党代会精神,黄启超提出四点要求:一是切实提高政治站位。要突出重点、抓住关键,坚定不移地把着力点聚焦到始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本遵循上,聚焦到世界百年未有之大变局,识变求变应变,在危机中育新机,于变局中开新局的新的形势任务上,聚焦到“两步走”战略,建成以“一核两商一流”为愿景的受人尊敬世界一流中车,建成更高水平的受人尊敬世界一流中车这一重大使命上。二是进一步抓好党代会精神的贯彻落实。要主动对标,明确工作方向、完善工作路径,提升工作质量,以实际行动检验学习成果;紧紧围绕建设“好、优、美、高、强”新中车的奋斗目标,认真落实习近平总书记重要指示精神,毫不动摇加强党对国有企业的领导,把党的领导贯穿到公司治理各环节。三是谋划好公司改革发展“一盘棋”。要下好“先手棋”,认真筹划实施“十四五”战略规划,做强核心业务,做大支柱业务,健全新业务“孵化”机制,构建科学合理,并且具有比较优势的业务结构;要统筹好“关键棋”,进一步解放思想、转变观念,推进体制机制创新,优化各类资源配置效率,深入推进管理升级,破解改革发展的深层次矛盾问题,有效释放改革活力;要走好“制胜棋”,全面深化创新驱动、人才强企,着力完善科技创新平台,激发科技创新的引领力、驱动力,将科技优势转化为发展优势,有效增强公司核心竞争力;大力推进人才强企战略,着力建设过得硬的经营管理人才、科技人才、技能人才、党群人才队伍,厚植人才成长沃土,为企业长远发展提供坚强的人才保障。四是提高党建工作质量。认真落实中车党建工作“五力”要求,抓牢抓实抓紧政治领导力、思想引领力、组织执行力、纪律保障力、员工凝聚力建设,全面系统规划党建工作路径,突出党建工作目标导向、问题导向、成果导向,补短板、强弱项、重实效,突出党建工作差异化、多样化、平台化,一年一个主题,一步一个台阶,压茬推进党的建设各项工作,创新党建活力,激发党建成效,坚定自觉把中车党代会各项决策部署落到实处,坚定自觉推动高质量党建引领公司改革发展各项工作高质量提升,为把公司建成中车骨干核心企业作出更大贡献。