4月25日，大同公司下发《关于组织“文化品牌月”系列活动的通知》，将今年的五月份设立为公司“文化品牌月”，并组织开展系列文化品牌建设活动。
结合公司生产经营实际和前期BI建设诊断对标情况，本次“文化品牌月”活动中，将集中组织开展文化品牌督导员培训、策划对外品牌公关活动、组织开展班前会比赛、启动柏林展筹备工作、进行公司形象广告投放、推进“三个规范”试点深化、开展新时期“前进”精神宣贯以及组织文化品牌专项宣传等八个方面的活动。与此同时，公司将集中组织开展VI标准应用、中车工装穿着和胸卡佩戴情况、BI对标等工作专项抽查和调研。
活动要求各单位及所属企业要高度重视此次“文化品牌月”活动的开展，在充分调研的基础上，做好相关工作，保障活动推进，确保活动取得实效。一是要做好组织工作，各单位及所属企业要充分做好活动的组织动员，利用员工大会讲清活动的意义和内容，吸引全员积极参与到活动中来，提高活动的覆盖率。二是要做好宣传工作，在“文化品牌月”期间，公司内部各媒体将有重点地进行版面策划，普及文化品牌管理知识，展示各单位的活动成果，交流工作经验，营造活动氛围。三是要做好活动效果的评估，各单位及所属企业要做好活动效果的评估工作以及相关的活动记录。要重点将活动中好的经验和做法细致梳理和总结出来，为今后更好地开展文化品牌建设工作夯实基础。