6月30日上午，中车大同公司党委召开纪念中国共产党成立99周年暨2020年度创先争优活动总结表彰大会，回顾党的奋斗历程与光辉历史，缅怀党的丰功伟绩，表彰一年来在创先争优活动中涌现出来的先进集体和先进个人。中车大同公司党委书记、董事长黄启超作重要讲话，公司党委副书记、总经理付拥军主持会议。
黄启超指出，过去的一年，中车大同公司党委带领广大党员群众戮力同心，奋勇拼搏，圆满完成了年度经营调整指标，以高质量党建工作推动企业实现高质量发展。党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力，针对公司下一步党建工作，黄启超提出七个方面的要求：
一是全面加强党的政治建设。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示转化为破解公司改革发展难题的智慧方法和推动公司高质量发展的实际成效，有效落实好各项重点工作，努力实现全年经营指标，确保公司经营效益、运营品质得到全面提升。
二是深入开展“解放思想、转变作风”大学习大讨论活动。将大学习大讨论活动与迎接中车第一次党代会结合起来，破解制约公司改革发展的战略性难题、关键性难题，高质量、高水平谋划好公司“十四五”发展蓝图，做到“五抓”“五强”，形成“两个成果”，在公司内营造起进一步解放思想、转变作风的良好氛围。
三是持续巩固党建工作基础。坚持大抓基层的鲜明导向，推动全面从严治党向基层延伸，在基层扎根落地；持续推进标准化、规范化党支部建设；完善党建基本制度，做到制度流程化、流程标准化、标准表单化，推动党建工作质量管理体系落地执行；扎实抓好党支部书记队伍建设，充分发挥“领头雁”作用。
四是深入开展创先争优活动。坚持围绕中心、改革创新、务求实效，深入开展创先争优活动，推动党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
五要健全完善党建考评制度。构建“述评考用”有效贯通的党建考评工作体制，探索建立基层单位党政一体化考评制度，实施基层单位党建工作党政共同考核管理。
六是全力推进干部“两制一契”管理。科学谋划，做好公司中层管理人员“两制一契”管理的顶层设计，激发公司各级领导干部新时代新担当新作为的动力和活力。
七是持续加强人才队伍建设。坚持党管人才，探索实施重点人才专项工程，有效破解公司人才队伍建设的难题；加强党务人员队伍建设，努力提高党建工作价值创造能力，保持党建工作的生命力。
会上，中车大同公司党委副书记、工会主席郭同生宣读了2020年度创先争优活动表彰名单，并对“标杆党支部”“先进党支部”和“优秀共产党员标兵”进行颁奖。
颁奖完毕，面对鲜红的党旗，黄启超带领全体参会党员，高举右手重温入党誓词，让全体党员再一次接受党性的洗礼，坚定理想信念，追寻共产党人初心之路，牢记共产党人使命担当。
付拥军针对贯彻落实会议精神，推进下半年工作提出三点要求：
一是深刻领会，传达好本次会议精神。切实树立坐不住、等不起、慢不得的责任感和紧迫感，对标先进，奋力赶超，创先争优，推动公司党建和生产经营工作双提升。二是弘扬先进，发挥好示范带动作用。充分发挥好基层先进党组织和优秀共产党员的示范带动作用，全面加强党员队伍建设，增强组织活力，增强党员干部斗志激情，努力使广大党员干部成为推动公司高质量发展的带头人和主力军。三是强化措施，完成好各项目标任务。团结带领公司广大员工形成合力、攻坚克难，全力保障公司经营指标和生产任务的兑现完成，以优异的成绩迎接中车第一次党代会的胜利召开。