习近平总书记指出，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实”。面对突如其来的新冠肺炎疫情，中车大同公司党委坚定履行政治责任，保持战略定力，一手抓疫情防控，一手抓生产经营，把“危机”变成攻坚“战机”、转型“契机”，逆势而上，交出了一份亮丽答卷：全力以赴保障铁路运营安全，“绿巨人”动车组“零机破、零违纪、零投诉”，受到成都局集团公司发函称赞；复兴2B型电力机车获得“准生证”，复兴家族再添新成员；CR240E电传动矿用自卸车开启满载运行，为拓展市场打下坚实基础；科学配置生产能力，2600根出口印度铁路市场的车辆车轴顺利装船出港……
解码这些成绩的取得，不难发现，从中车大同公司党委到基层党支部再到每一名普通党员，始终贯穿着一条主线——坚持党的领导、加强党的建设，用党建品牌擦亮企业的金字招牌。
把握方向，筑牢企业“红色堡垒”
作为新中国自行建设的第一座大型铁路机车企业，中车大同公司具有深厚的红色基因和良好的党建基础。公司党委认真落实中国中车党委要求，把习近平总书记重要指示精神融入到企业发展的血脉中，坚持深入推进全面从严治党，牢牢把握正确的政治方向，高站位理解党和国家的大政方针，高起点谋划企业发展思路和工作举措，高标准推进“双打造一培育”战略，以绝对的担当、非凡的勇气、务实的作风，精准施策、持续用力，始终保持企业发展与党的建设方向一致、步调统一、相融相进，切实筑牢企业“红色堡垒”。
2019年6月27日，作为疏解北京市非首都功能的重点项目，CR240E电传动矿用自卸车成功下线。在该车辆研制期间，中车大同公司党委积极服务国家京津冀一体化重大发展战略，推动机车产业优势转化为矿车装备的设计制造优势，以高铁品质打造精品矿山装备。全国道德模范，鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿业务主管郭明义充满信心地说到，“这是我们现场运用的首台由我国自主研制的大吨位矿用自卸车，希望早日投入批量生产，在国内外各大矿场一展雄风。”
与此同时，在国家生态环境部公示的环境质量改善成效明显城市名单中，大同市强势入选。打赢蓝天保卫战，呵护美好生态，这背后饱含着全体中车大同公司员工的使命担当和艰辛付出。公司党委坚定践行“绿水青山就是金山银山”的理念,狠下决心提前组织开展燃煤锅炉淘汰关停工作，全面实施清洁生产；紧扣“推动形成绿色发展方式和生活方式”的任务要求，跳出主业经营范围，加快环保领域一体化解决方案供应商建设，强化绿色发展的产业支撑。并购世纪华扬环境工程有限公司，中标山西阳城农村污水一体化处理项目、广东惠州PPP污水处理设施建设等多个项目，形成技术研发、装备制造、下游原材料供给的完善环保产业链，有效促进绿色经济不断发展壮大。
过去的五年，中车大同公司将脱贫攻坚作为最大的政治责任抓实抓好。结合定点帮扶对象山西省浑源县牛星堡村的自然条件和现实情况，公司以“党建+精准扶贫”为模式，瞄准脱贫攻坚“靶心”，实施党建帮扶项目，将扶贫工作整体纳入公司创建党建“金名片”重点内容之一，做到企村党建工作同谋划、同部署、同实施，充分发挥了抓党建促脱贫的攻坚作用。截至2019年底，牛星堡村贫困户人均年收入增长2.4倍，全村整体达到党中央提出的“两不愁三保障”脱贫标准，全面实现贫困村退出。
“中车大同公司党委全面推进高质量党建引领企业实现高质量发展，向着‘双打造一培育’目标阔步前进，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有效转化为企业的生产力、发展力和竞争力，焕发出新的强大生机活力。”中车大同公司党委书记、董事长黄启超表示。
统管大局，展现企业“红色力量”
秉承对党的事业负责，对干部员工负责，对历史负责的态度和最讲认真的精神，中车大同公司党委充分发挥好统管大局和保障推动作用，按照中国中车加强党建工作与生产经营工作深度融合的鲜明导向，全面履行“抓战略、谋全局，抓班子、带队伍，抓思想、促改革，抓作风、严纪律，抓自身、创价值”五项职能，带动全体员工凝心聚力，全力以赴，取得了许多令人瞩目的发展成就。
五年来，公司党委坚持问题导向，聚焦求实创新，有效促进企业经营格局持续优化。多种型号机车车辆新产品研发取得新突破，和谐2型系列电力机车造修一体化格局不断巩固，企业核心产品市场份额稳中向好；紧紧抓住“一带一路”倡议的有利契机，成立首个海外子公司，在白俄罗斯铁路市场实现从“走进去”到“站住脚”的突破。
五年来，公司党委抓好思想解放，聚焦提质增效，不断推动管理能力提质升级。精益管理应用“多点开花”，以精益物流体系为基础的“工位制节拍化”生产线，充分释放生产潜能，机车生产组织效率显著提升；多条智能化、数字化生产线投产达效，机车整体制造工艺水平和产品质量控制能力进一步增强；精益理念向管理端应用延展，精益管理效益凸显，公司跃升为精益管理企业。
五年来，公司党委靶向施策，聚焦品质提升，树立“大同机车”金字招牌。习近平总书记撰文称赞，“中国为白俄罗斯提供的现代化电力机车奔驰在广袤的白俄罗斯平原”，中白货运系列电力机车赢得“中国骄傲”的美名；树立“全生命周期”产品质量安全管理理念，全方位开展客户服务能力提升工程，创造用户极致满意，确保产品运营极致安全，产品品质显著提升。2018年至2019年，公司两次累计获得大同市3676万元奖励，企业品牌形象渗透力、感召力不断增强。
五年来，公司党委臻于至善，聚焦红色引领，推动企业风尚昂扬奋进。公司连续获评山西省文明单位标兵称号，并荣膺全国文明单位，员工精神面貌令人振奋、充满活力；积极弘扬“中国高铁工人精神”，加强企业红色文化的培育、融合、对接，“正心正道、善为善成”的中车核心理念文化深入人心；多角度多层次多形式开展特色文化宣传教育，有效传导压力，充分凝聚共识，为企业发展汇聚磅礴动力。
中车大同公司党委副书记、总经理付拥军深有感触地说，“惟改革者进，惟创新者强，中车大同公司将认真对照国有企业‘五力’新要求，加强改革创新，投身新征程，奋进新时代，为建设‘五化’特征的中国中车做出积极贡献。”
打造金名片，发动企业“红色引擎”
中车大同公司党委深刻理解实施新时代高铁先锋工程，打造中国中车党建“金名片”的核心要义，将党建工作的导向融入到推动企业重难点问题的解决上来，将党员力量的整合融入到生产经营中来，把调动各方面积极性作为保落实的着力点和落脚点，引导全体员工敢啃硬骨头、敢于涉险滩，形成先进示范引领、全员积极跟进的生动局面。
2018年，我国首台具有完全自主知识产权的永磁直驱大功率交流传动电力机车研发进入关键阶段，一批批党员骨干、党员专家第一时间站了出来。时任产品主任设计师刘鹏，把“家”搬到了现场，连续23天坚守在生产试制一线；主任设计师李华祥“巾帼不让须眉”，细致做好技术检查、输出审查，制定全新的研究性试验大纲，保证机车性能符合设计要求；主任设计师徐艳辉带领小组成员一遍遍校准数据，克服直驱驱动系统各项位移的全新要求，有效保证直驱系统的安全可靠和较低的全寿命周期运用维护成本。
同时，公司以党建工作质量管理体系改进升级工程为突破口，确立了责任体系、质量体系、考评体系“三位一体”的党建工作责任制，并在全部62个基层党支部开展以“季度+年度”为模式的党建质量绩效评价工作，考评成绩直接与领导干部和基层单位的效绩考核结果挂钩，充分调动起各级领导干部抓好党建工作的积极性、主动性，有效激发企业改革创新活力。
公司综合管理部党支部通过综合运用听、说、读、写、看等多种方式，推动党员教育入脑入心入行，将党员的智慧和行动紧紧地凝聚在一起，有效促进了企业经营管理能力的快速提升。技术中心研究院党支部针对新产品研制数量多、任务重的特点，实施“凝心聚力，深度融合”特色品牌创建工程，先后组建起“氢燃料机车项目”“出口独联体地区新型电力机车项目”等多个党员先锋攻坚队，引导全体员工迎难而上，创新工作方法，快速推进项目研发。
一花独放不是春,百花齐放春满园。以“课题攻关—推广应用—品牌呈现”为基本路径，立足于生产经营的重点难点问题，立足于党建工作的薄弱环节，一批批诸如“支部先锋讲堂”“融入式主题党日”“共产党员站C位”等形式多样、内容丰富、特色鲜明、成效突出的“金名片”工程不断涌现，党建先锋工程成效显著，每一个工作岗位、每一份日常工作都成为企业持续健康发展的有力支撑。
新时代，中车大同公司将继续锐意进取，支撑中国中车上为大国重器、下担产业引擎的战略担当，为轨道交通装备现代化创造更多的辉煌。