近日，大同公司全面启动管理标准修订工作，通过管理标准的“提档升级”，实现企业发展“水涨船高”。
管理标准是企业规范运作、高效运营的核心基础。为进一步提升精益管理水平，增强提质增效能力，大同公司结合实际，全面修订公司标准体系和各项管理标准，对不合规标准进行清理，完善既有标准，新增专项标准，不断增强公司的管理能力。
大同公司将中车成立以来发布的各项标准制度进行了细致梳理，认真消化吸收中车标准制度精神，汇总与企业发展管理相关的集团性制度标准60项，股份公司制度标准164项，涉及安技环保、财务、法律事务、劳动工资等16个大类。同时，公司广泛征求各单位意见，明确管理标准的修订原则，出台两项管理标准的基本制度，构建起科学严谨的管理标准修订方法，为此次管理标准的修订提供了依据和准绳。
据了解，按照合法合规性、一致性、系统性和可操作性等基本原则，大同公司将以季度为节点，持续对体系内全部标准进行修订，并重点对管理漏洞、管理偏差进行纠正和完善，保证公司管理标准有序、规范。目前，大同公司已组织各个部门开展了管理标准集中学习和对标，并制定详细的学习培训计划，设立常态化监督检查机制，保证管理标准的修订工作有效推进。