近日，中车大连所工会召开2019年工作会议。会议传达了上级工会会议精神，并对2019年全年工作进行了重点部署。
会上，于长波主席传达了集团工会及市总工会会议精神，宣读了《全面融入中心工作 竭诚服务员工群众为实现“双打造一培育”目标贡献智慧和力量》工作报告及《大连市机械重工 电子信息工会2019年工作要点》。刘莹副主席汇报了工会2018年重点工作完成情况及2019年重点工作计划，2019年大连所工会将重点围绕“三化三心”开展年度各项工作。
一、“三化”之制度建设标准化
不断提高工会工作效率和质量。制定《公司工会组织办法》，明确委员和常务委员、经费审查委员会、女职工委员会、会员和会员代表、工会干部等的组织管理。修订《公司职工代表大会实施办法》，切实保障广大职工行使各项民主权利。修订《公司支会目标管理考核办法》，完善工会工作的考评体系和指标。依据工会经费“八不准”规定、集团公司工会财务规范管理星级考评、经审工作规范化建设考核评比工作要求，制定《公司工会经费审查监督办法》。根据中国中车工会财务管理有关规定，修订《公司工会财务管理办法》。持续加强为职工提供职工医疗互助一站式便捷服务的力度，修订《公司职工互助合作保障管理办法》。
二、“三化”之阵地打造项目化
职工小家建设
按照集团工会关于开展“擦亮‘金名片’，建设‘新小家’”主题活动的通知要求，努力寻求促进企业发展与维护员工利益的“最大公约数”、“最大同心圆”，继续“职工小家”的建设，营造建、管、用、比的态势。本年计划完成“换热、国铁、城铁联合职工小家”、“空调、睿通联合职工小家”、“电子职工小家”、“物流职工小家”四个“小家”建设。深化“女员工关爱工程”，完成一个母婴室建设。
三、“三化”之创新创效品牌化
围绕中车“13568”经营工作部署和公司2019年党政中心工作，针对公司改革、难点、关键点，坚持问题导向与目标导向相结合，按照《中国中车关于进一步深化群众性经济技术创新活动的指导意见》的文件精神，把提高企业发展质量和效益、完成年度经营目标作为各项创新创效活动的出发点和落脚点。配合集团工会做好中国中车产业工人队伍情况调研，分级分类、抓实抓细做好改善提案、劳动竞赛、技能比武等活动，加强过程控制、标杆选树、价值创造和效益显现，按时间节点有序推进活动的组织实施。
（一）改善提案：做好改善提案的平台搭建，助推精益人才的选拔培养，适时组织改善成果发布会，营造全员参与改善的精益文化氛围。
（二）劳动竞赛：成立专家评审组，根据中车《“紧扣三大主题落实八大任务”》文件要求，制定公司劳动竞赛实施细则，通过比效率、比质量、比安全、比效益做好竞赛项目筛选、结果评估、及时奖励。对创造重大经济效益的集体和个人重点表彰。
（三）技能比武：按照集团加强产业工人队伍建设的工作部署以及公司核心人才培养方案，对标国家职业技能鉴定要求，搭建培训、练兵、竞赛、晋级“四位一体”的技能提升平台，培养一批高素质技能人才。
（四）创新工作室：完善职工创新工作室的建设、制定管理制度，充分发挥工作室的引领作用，为企业创造更大的利润价值及人才价值。
四、“三心”之思想建设聚人心
加强工建促党建，在中车打造党建“金名片”的过程中，发挥工会组织群众基础广、影响力大的特点和优势。切实做好党的十九大、工会十七大、妇女十二大、习近平总书记视察中车重要讲话、上级工会及公司党委重要会议精神的贯彻执行。邀请专家、劳模进行经验分享和技能传授。加强工会干部政策法规、廉洁从业、业务能力等方面的培训，以点带面，扩大受众范围。加强大连市先进集体和劳动模范等典型的选树宣传，强化前期选育、中间宣传、后期培养。
五、“三心”之权益保障稳人心
营造安全环保文化氛围，结合中车安全检查标准制定工会2019年安全评价表每月开展安全生产监督检查工作，开展安全环境提案改善、班前会安全讲话评比、安全环保知识竞赛、安全环保“一口清”等活动。规范执行公司《所务公开民主管理工作实施细则》的各项工作。做好职代会各项工作，做到职工代表动态管理、职工提案持续开展、职代会职能有效落实。按照中车工会经审工作规范化建设及星级考评标准提升经费审查工作水平。
六、“三心”之服务职工暖人心
加大信息发布的时效性，完善公司网上“职工之家”建设，细化功能模块，并及时更新信息；采用职工喜闻乐见的多媒体形式加强宣传的力度。坚持月月有、参与广的文体活动工作模式，创新开展球类、环跑、趣味运动会等活动；陆续创建篮球、足球、乒乓球等多个兴趣爱好协会并制定相应的制度办法；加大“六送三关注”的帮扶力度，加强对加班、售后、孕产妇、家庭困难等人群的关爱关心。根据中车工会财务管理有关规定，适度提高会员婚丧、住院、退休等福利标准，发放生日蛋糕券。
全体工会干部表示，会后将全面贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神，以习近平新时代中国特色社会主义为指导，围绕工会全年工作，以党建工作“成效提升为目标”着力推进产业工人队伍建设改革，竭诚服务员工群众，带领广大职工为实现“双打造一培育”目标发挥主力军作用。