职称是衡量专业技术人才能力和水平的标尺，历年的职称评审工作都备受关注。大连所2020年度职称评审工作于6月17日正式启动，按照工程、会计、政工横向三种系列以及中级、高级、正高级三类纵向层级组织申报工作，共计90余人参加了报名。
为了保证评审工作顺利进行，大连所人力资源部严格按照集团和公司的相关要求，积极响应、精心筹划、严密组织，发挥优势，制定了详细的工作方案。以人才评价中心信息系统为基础平台，按照个人申报、部门审核、公司审核、论文阅评、论文答辩、评委投票、子公司至集团推荐等环节逐步开展工作。期间，人力资源部还组织了线上、线下的职称评审资料填报规范培训会，确保申报材料的规范美观并提高了填报效率。
职称评审工作于7月24日圆满完成，与以往流程不同的是，本年度的职称外语考试环节延后至8月30日启动。结合参评人员的评审结果及其职称外语考试成绩，最终推荐集团公司参评正高级会计师1人、正高级工程师4人、高级工程师24人、高级政工师1人。内部聘任工程师46人，政工师1人。
本次职称评审的参评人数较往年有着明显的提升，系列相对复杂，显示出职称评审的渠道更加畅通，公司人员对个人的发展也更加重视。同时资格的审核和评审的程序也愈发严格，确保参评人员的高素质以及评审的公正性，更大程度的为公司人才队伍建设和公司发展提供助力。