为激发员工工作热情，加强人才队伍建设，提升公司核心竞争力，根据《中车大连所核心人才管理办法》，自2019年10月21日至2020年4月13日，大连所顺利完成了大连所第二届核心人才选拔评审工作。
大连所第二届核心人才选拔评审按照个人申请、部门推荐、资格审核、专家评议、党委会批准和人选公示的工作流程逐步开展。本次核心人才评审收到了来自技术、管理、技能3个序列共计118人的申请材料，申请材料经过专家评审会和总经理办公会等多轮审核、评审后，最终确定94人为大连所第二届核心人才，其中67人为核心技术人才，18人为核心管理人才，9人为核心技能人才。
本届核心人才选拔评审工作圆满完成预期目标，而且在工作过程中获取了各方关于核心人才管理办法和人才评价标准的反馈意见和建议，为本项工作的进一步完善和其他相关工作的顺利开展提供了有力支撑，更为大连所人才通道的建设提供了宝贵经验。