近期，大连所7名优秀青年被评为第四届大连“俊”青年。为加强优秀典型宣传，发扬榜样力量，10月21日，大连所团委召开青年座谈会，“俊”青年代表、大连所团干代表以及新员工代表，相聚青年之家畅谈工作与生活，以青年榜样视角解答新入职所面临的困惑。
座谈会上，新员工风趣幽默的自我介绍，奠定了整场座谈畅所欲言的青春基调。“俊”青年分享经验，讲述自身的工作成长经验，并表示“青年员工应该做好自身定位，尽早确定目标，立足本职岗位，做到恪尽职守、脚踏实地，并且在工作闲暇之余不断保持学习动力，努力提高自己的政治思想觉悟、专业技能水平和工作管理能力，为今后发展打下坚实的基础”。
新入职员工就近几个月工作学习体会进行交流表达，大家能认真剖析自身存在问题，适应思想意识转变，肯定阶段培养成果。借助此次座谈会的交流平台，新员工代表将入职以来生活和工作上的困惑写在留言卡上，青年榜样以自身的职场经历和经验，对新入职员工的困惑和今后的工作、生活进行了交流指导。
大连所各级团组织将切实做好“思想引领、成长成才、岗位建功、基础团务”四项主要工作。一是加强青年思想引领，以学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为首要任务，强化思想政治教育，通过开展主题团日、特色教育等形式，传承红色基因，引导团员青年听党话、跟党走。二是服务青年成长成才，坚持“服务大局、服务青年”的宗旨，通过结合导师带徒、典型宣传、联系青年等方式，紧贴青年需求，激励团员青年提素质、长才干。三是搭实青年建功平台，聚焦公司中心工作，围绕中车团委重点任务，通过“五小”攻关、精益管理等内容，营造比学赶帮超的良好氛围，助推公司高质量发展。四是从严夯实基础团务，牢固树立全团抓基层的工作导向，通过认真落实“三会两制一课”、深化机制考核等工作，全面提升科学化水平，切实加强基层团组织管理。要为青年员工铺就成才之路，搭建圆梦舞台，团结带领广大青年奋力谱写新时代中车高质量发展的青春篇章！
