7月22日上午，大连所传出令人振奋的声音：“大连所，我们来了！”这一天，2019年毕业的新员工们走出象牙塔，加入中车大连机车研究所。他们怀揣着梦想，在这里完成人生的又一次启航，迎接他们的，将是全新的生活。
一、角色转变：调整心态，脚踏实地
来到大连所的第一天，他们遇到的是自己的小伙伴，签下的是对未来郑重的承诺；从今天开始，他们结束了校园生活，从一个学生转变为职业人。这次华丽转身，意味着需要放下过去的荣耀，将心态归零，在一个新的天地中培土播种、浇灌汗水、收获成功。
二、责任转变：团队执行，主动担当
四天三夜的拓展训练，让新员工们收获满满。通过多样化的项目训练，让他们明白，如果说学生时代属于单兵突击，那么步入职场便是大兵团作战，既要善于统揽全局，又要敢于独立思考。不要计较个人一城一地的得失，而是将团队的目标永远放在首位，协作共赢。
正如中国古语所道“水无常形”，水是这个星球上最有力、最长效的形态。“液态组织”指的便是一种能够自我组织、自我适应的组织形态。通过多种拓展项目让大家亲身体会到了积极补位、主动调整、团队利益最大化的组织氛围。这样的团队可以轻易的突破边界的束缚，同时保持旺盛的活力。
三、作风转变：锐意进取，逆风飞扬
前进道路上，有畅途、有坎坷、有荆棘；一路相伴中，有欢笑、有泪水、有情谊。因为有队友，面对失败，我们不沮丧；面对挑战，我们不畏难；面对困境，我们不退缩。只有拿出“咬定青山不放松”的精神，不断突破、锐意进取，方可有“任尔东南西北风”的魄力，手把红旗、逆风飞扬！
在人生的道路上，我们都要遇到无数次的改变，每一次改变都是一次挑战，同时也是一次机遇。因为只有在不断适应新环境的过程中，才能促使我们思考如何创新、提升能力、突破自我。每年新入职的同志们都会带来新的思路、理念、作风，为公司发展注入活力。大连所也将在“共建新家园，共谋新发展”的发展思路指导下启航出发，结合“一带一路”建设向纵深发展之际“走出去”，为员工发展提供更广阔的舞台，为年轻的心装上飞翔的翅膀！
