为了深入传达落实中央、国资委党委、中车集团党委、公司党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的相关要求，7月17日上午，中车长客股份公司党委在工程技术中心六楼报告厅召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作推进会，公司党委副书记、工会主席王献红，公司所属（含子公司）基层党组织负责人参加会议。所属子公司人员在本单位通过视频方式参会。
会上，王献红围绕主题教育的背景、主题教育的要点等两方面阐述了主题教育的基本情况。他从党中央、国资委党委、中车集团党委及公司党委四个层面，概括主题教育的重要意义，即党中央“四个迫切需要”、国资委“四个必然要求”、中车“四个现实需要”和公司“四个切实需求”。他说，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这次主题教育的总要求是“守初心、担使命，找差距、抓落实”；根本任务是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗；具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。关键是要把握“四个贯穿始终”，即把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面贯穿主题教育全过程。抓好“八项重点工作”，即动员部署、学习研讨、调查研究、专题党课、检视问题、专项整治、专题民主生活会和评估总结。解决“六个突出问题”，即突出落实习近平总书记重要指示精神找问题抓整改，突出中车创建世界一流示范企业找问题抓整改，突出深化公司改革发展找问题抓整改，突出防范化解重大风险找问题抓整改，突出转变作风找问题抓整改，突出加强公司党的建设找问题抓整改。专项整治十个方面问题，即整治习近平总书记视察中车重要指示贯彻落实不到位的问题；整治“双百”推进力度和深度不够的问题；整治提质增效效果不明显，防范化解重大风险不力，公司高质量发展缓慢的问题；整治建设世界级企业目标任务落实不到位的问题；整治部分领导干部干事创业劲头不足，激情不够，缺乏担当的问题；整治选人用人制度不严格不规范，带病提拔、违规提拔、突击提拔、重选轻管、管理监督宽松软的问题；整治违反中央八项规定精神，不收敛、不收手的问题；整治形式主义、官僚主义，文山会海突出，检查考核过多过频的问题；整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题；整治全国国有企业党的建设工作会议精神落实不彻底，“四同步、四对接”落实不到位，“三基建设”有短板，党建工作与生产经营“两张皮”的问题。
在传达中车集团党委对主题教育的要求之后，王献红介绍了公司党委开展主题教育情况。按照《中车集团党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》要求和具体工作部署，公司党委结合实际，制定了《中车长客股份公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》《中车长客股份公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育推进计划》，全面启动了第一阶段主题教育。主要分为积极动员部署、充分学习研讨、深入调查研究、领导带头讲党课、广泛征求意见、持续专项整治、专题民主生活会、评估总结等环节。
为进一步做好主题教育工作，强化全体党员对主题教育的了解和认识，营造浓郁的活动氛围，确保第一批主题教育的质量与效果，同时为开展好第二批主题教育奠定基础，公司党委要求所属基层党组织要抓好主题教育部署要求的传达；要紧紧抓住学习教育这个根本；要配合好调查研究、检视整改工作；要加大宣传力度营造主题教育浓厚氛围。
据悉，这次主题教育自上而下分两批进行，以中层以上党员领导干部为重点，在全体党员中开展，总体安排6个月时间。第一批主题教育重点在长客股份公司和长春车辆公司领导班子成员中开展，从2019年6月开始，8月底基本结束。第二批重点是公司（含子公司）中层及以上领导干部，从2019年9月开始，11月底基本结束。