近日，中车长江公司66名国际化后备人才将分批奔赴地处北京、浙江、江苏、湖南等地的五所知名高校参加中国中车国际化人才项目培训。
中车长江公司党委书记何朝阳在国际化人才培训项目学员送培动员会上寄语：中国中车在2017年工作会议上正式提出了“打造受人尊敬的国际化企业”的战略定位。中车党委书记、董事长刘化龙对受人尊敬的国际化公司进行了系统阐述。中车长江公司国际化人才应不负使命，贡献智慧与力量。
面向未来、勇担使命: 以更广视角，面向未来、勇担使命，为中国中车及中车长江公司国际化发展而努力。
珍惜机会、学有所成: 牢记“静、尽、净”，即静下心来、花大力气、下真功夫，同时展示风采，体现良好风尚。
学以致用、提升能力: 持续学习、提升能力，更好的匹配岗位需求。
以学相伴，精彩人生: 培养学习兴趣，将学习转变成为一种自觉的行为；深刻体会新时代的新要求，加强岗位学习的同时提升综合素质；在碎片化学习过程中，坚持读书，撰写体会。
随着中国“走出去”战略的推进以及中国中车海外经营由本土企业向跨国公司的转变，中车长江公司不断融合全球市场，提升全球市场和资源配置能力。为搭造一支与国际化经营相匹配的人才队伍，中车长江公司坚持人才至上的工作理念，积极对接中国中车“631工程”，不断加强国际化人才的培养，截至目前，已有82人参加了中国中车国际化人才培训，同时建立了180余人的国际化后备人才队伍，为公司的国际化经营提供了有力支撑。