8月12日上午，中车长江公司第四届职业技能竞赛暨第二届青工技能竞赛举行了隆重的颁奖仪式。中车长江公司总经理张磊出席闭幕式并作重要讲话，中车长江公司副总经理、株洲分公司党委书记蒋庆平宣读竞赛表彰决定，所属公司领导姜强俊、张国民、史洪斌、张元涛、姚建云、戴述炎、陶芳泽、彭飚以及斯威公司副总经理戴龙等出席闭幕式，中车长江公司总经理助理司九明作竞赛总结讲话，中车长江公司工会主席姚正凡主持闭幕式。
经过两天长时间、快节奏、高强度的激烈角逐，共有6大工种的39名参赛选手脱颖而出受到表彰。
受表彰的选手在获得一次性奖金奖励的同时，在本工种岗位任职两年内按月享受技能津贴。
司九明肯定了大赛在促学习、提技能、选人才等方面取得的成效，认为竞赛准备充分、组织严密、协调得力、服务周到、裁判公正、赛事圆满，并指出了大赛呈现的四大特点：重视程度高、竞赛规模大、青工人数多、 组织保障强；四大亮点：选手精神可嘉、 表演项目精彩、紧贴发展方向、 赛场精彩纷呈。
张磊指出，这次大赛是一次精彩纷呈、亮点突出的大赛，一次高水平的大赛，一次成功的大赛，主要体现在组织精心、赛况精彩、选手精进等方面。
针对公司当前面临的新形势新任务新挑战，张磊强调，公司的产业升级、产品升级、技术升级，迫切需要一支忠于企业、勇于担当、技艺精湛，充分体现长江精神、长江情怀的高水平技能员工队伍。
张磊希望，员工技能素质提升从三方面努力。
独具匠心，成就匠才。要抱有一颗想成长为“工匠”的匠心，通过不断努力成就匠才，在今后工作中继续发扬刻苦钻研、苦练硬功的精神，持之以恒学习钻研，在岗位工作中发挥带头作用。
总结经验，锤炼队伍。所属公司要以比赛为契机，认真总结经验，查找差距，努力打造一支“结构优、能力强、有活力”的人才队伍。
抓好结合，推动发展。要把员工的技能提升与公司转型发展战略目标、提质增效具体工作等有机结合起来，广泛动员员工在岗位上学、在实践中练、在工作中用，为实现公司“十三五”战略目标、打造“全球一流的铁路物流装备供应商”贡献力量。
闭幕式前，参赛选手沈海全、江小山、杨福才、朱曦、陈健分别表演了《冷作堵漏操作法》《水管泄漏快速补焊法》《氩弧焊摇摆焊法》《异种钢管板全位置TIG焊技术》《超熔深焊新技术》等绝招绝技。
闭幕式现场还对此次竞赛工种前三名的试件进行了展示。全体与会领导、选手共同观看了由竞赛宣传组连夜赶制、全景展示本届技能大赛过程和精彩瞬间的纪录片《技能大阅兵》。