总部机关2017年3月份党委工作要点
2月份，时值春节假期，虽然实际工作日有所减少，但是各党（总）支部仍然紧密融入所属部门行政中心工作，全面贯彻落实公司一届八次职代会暨2017年工作会议精神，团结带领广大党员、干部和员工，在全力以赴完成月度生产经营任务中，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。在“两学一做”学习教育中，公司办公室、人力资源部、党委工作部、技术管理部等部门，认真填报了《2016年度长江公司领导班子民主生活会征集意见整改落实分解表》。产品研究所、党群等党（总）支部分别报送了“两学一做”学习教育“三个一”特色活动成果展示作品。经总部机关党委研究决定，项目管理部、人力资源部、群众工作部（权益保障部）等5个单位被评为2016年度长江公司总部机关双文明建设先进单位; 苗培实等35 名同志被评为2016 年度长江公司总部机关双文明建设先进个人。其中，新产业事业部、售后服务部被评为2016 年度长江公司双文明建设先进单位；王海峰、李炯被评为2016 年度长江公司标兵。在中国中车党委于近日下发的《关于表彰2016 年度“四好”领导班子的决定》中，审计和风险部被表彰为2016 年度基层单位“四好”领导班子。总部机关党委还组织全体中层管理人员、一般管理人员、技术人员参加了学习《工业4.0》读书考试。总部机关工会会员还参加了总部机关工会组织开展的学习贯彻公司职代会精神知识抢答。
3月份，各党（总）支部要紧密结合实际，认真完成好以下几项工作：
1.学习贯彻公司2017 年经营工作研讨会精神。3月6日至7日，长江公司2017年经营工作研讨会在公司总部召开。会议围绕“扭亏为盈二次创业 转型发展”必须要突破的三大主题11项议题进行深入研讨，统一思想共识、共商发展举措，为长江公司扭亏为盈提速，为中国中车打造受人尊敬的国际化公司贡献力量。公司董事长胡海平、党委书记何朝阳、总经理张磊在会上分别作重要讲话。各党（总）支部要迅速将会议精神传达到每个党员和员工，做好传达学习记录，并将会议精神贯彻落实到全年整体工作布局中。
2.做好总部员工分流安置、内部退养中的思想工作。各党（总）支部要与所属行政部门一道，按照公司要求，深入细致地做好分流安置、内部退养员工的思想工作，既要不折不扣落实减员目标，又要做到有情操作，确保部门工作正常运转和员工队伍稳定。
3.完成公司出席集团公司党员代表大会代表选举工作。总部机关党委要召开中车长江公司第一次党代会总部代表，选举长江公司出席中国中车集团公司党员代表大会代表，请各支部提前通知本支部各位代表安排好工作，按时参加会议，确保实际到会人数超过应到会人数五分之四。总部机关差额选举结果将与所属各公司、武汉分部差额选举结果进行汇总，按照得票由高到低的原则，最终确定公司出席中国中车集团公司党员代表大会代表。
4.完成召开组织生活会和开展民主评议党员工作。各支部要将召开专题组织生活会和开展民主评议党员情况报党委工作部（代）。并以支部为单位对本支部评为优秀的党员予以表扬，对评为合格的党员肯定有点，提出希望和要求，对评为基本合格的党员指出差距帮助改进，对评为不合格的党员立足教育帮助，促进转化提高。
5.开展好纪念“三八”妇女节和学雷锋相关活动。总部机关支工会要精心筹划和组织开展好纪念“三八”妇女节系列活动，大力营造“尊重女性、关爱女性”的良好氛围，使广大女员工度过一个丰富多彩的节日。总部机关团总支要于“3•5”前后，在团员青年中广泛开展形式多样的学雷锋活动，进一步弘扬雷锋精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，在生产经营各项工作中，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。
6.报送2017年一季度“党员之星”事迹材料和2017年党员发展计划。一是请结合本单位、本部门一季度重点工作实际，将本支部表现尤为突出的党员，作为“党员之星”先进个人推荐人选，连同事迹材料一并于2017年3月28日前报党委工作部（代）。二是请有新党员发展计划和入党积极分子培训计划的党支部，在对本支部入党积极分子情况进行摸底基础上，于2017年3月28日前提报2017年发展党员工作计划和入党积极分子培训计划。