坚持“政治素质优、职业素养优”的“双优”用人标准，助力中车后备干部选拔。建立健全公司包括中层助理和中层后备人才在内的后备干部选、培、用机制，运用项目锻炼、课程培训等手段，着力造就一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍，保持公司中层管理人员团队的生机和活力。